Teknolojik Bilgiler
Anasayfa » İş Dünyası » İşinizden Ayrılma Vakti Geldiğini Nasıl Anlarsınız

İşinizden Ayrılma Vakti Geldiğini Nasıl Anlarsınız

işten ayrılma nedenleriMevut işinizde mutlu olmak için elinizden geleni yaptınız, ama işiniz ve işyerindeki durumunuz bir türlü düzelmiyorsa, artık mevcut işinizden ayrılığ yeni bir iş bakmanın vakti gelmiş demektir.

Mevcut işinizden ayrılmak ve iş değiştirmek için en geçerli nedenler şunlardır:

İşten Ayrılma Nedenleri

  • İşyeriniz zarar ediyor, müşteri kaybediyor ve batma tehlikesi içerisinde ise,
  • İşvereniniz ya da yöneticinizle aranız düzelmeyecek şekilde bozulmuşsa ( ve yöneticinizin sizden önce işten ayrılma olasılığı yoksa)
  • Hayat şartlarınız değişti, evlendiniz, çocuğunuz oldu vs. ve mevcut maaşınız geçinmeniz için kesinlikle yeterli olmuyorsa,
  • İşyeri kültürü ya da diğer çoğu çalışanların değerleriyle derin bir çatışma halindeyseniz,
  • Ne yaparsanız yapın işinizden zevk almıyorsanız, sabah işe gitmek bir işkence haline geliyorsa
  • İşyeriniz etik kurallara uymuyorsa, müşterilerine yalan söylüyorsa, insan hayatını ve çevreyi riske atıyorsa,
  • İşyerinde imajınız düzeltilemez bir şekilde bozulduysa, sürekli işe geç gelen kişi, iş yapmayan kişi gibi düzeltemeyeceğiniz olumsuz bir görünüş oluşturduysanız,
  • İş arkadaşlarınızın hiçbiriyle geçinemiyorsanız,
  • İşyerindeki stres düzeyiniz çok yüksek, sürekli gergin ve huzursuz iseniz ve bu size fiziksel ve ruhsal zarar vermeye başladıysa,
  • İşinizde hiçbir şey öğrenemiyorsanız, yeteneklerinize göre çok amele kaçıyorsa ve önünüzde başka fırsatlar varsa,
  • Daha iyi bir iş bulma, daha iyi bir işyerinde daha yüksek bir maaşla çalışma şansınız varsa,

mevut işinizi sürdürmenin artık pek de bir anlamı yok demektir. En kısa zamanda kendinize yeni bir iş bakmaya başlasanız iyi ederseniz.

Bir yorum

Cevapla

E-posta adresiniz yayınlanmayacak.Belirtilen yerler zorunludur *

*

Şu HTML etiketlerini ve özelliklerini kullanabilirsiniz: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

En Üste Kaydır